為深入貫徹公司“人才領先”的重要方針，進一步提高公司員工的執行力和綜合素質，增強企業競爭能力，7月15日，中進藥業組織機關副主任科員級以上人員及部門推薦的積極分子參加了主題為《洞見未來·篤行致遠》的主題培訓。 本次培訓由公司副總經理兼市場部部長羅來虎為大家主講，主要課程分為學習、趨勢、戰略、創新、管理五個部分。羅總通過理論講解結合案例分享，讓我們深刻的了解到以下幾點： 1.選擇大于努力，趨勢干掉優
為增加員工安全意識，提高安全知識和技能，中進藥業6月29日下午組織機關全體在職人員進行安全知識培訓。 此次培訓與以往講解安全等理論知識的方式有所不同，而是采取了話題度熱議度高的小視頻入手，在輕松活潑的視頻中學習到了滅火器的使用、著火如何逃生、樓內電動車充電的危害等知識，既寓教于樂，又容易讓人接受，收獲了參訓人員的一眾好評。另外，在2020年安全生產警示片四中我們看到“3.21”特大重大爆炸事故案、
2020年的春節在我們的期待中如期而至，可卻因為新冠的侵襲，變得刻骨銘心。在困難面前，中進藥業積極響應防疫工作要求，不聚集、不扎堆，將會議、培訓搬到線上進行，做到了防疫學習兩不誤。 3月18日下午，我們第一期儲備人才成長班活動如期在線上舉行，全班21位成員無一缺席，雖然隔著屏幕，帶著口罩，但絲毫不影響我們活動的正常開展。本次活動內容是將我們選擇的網絡課程進行歸納總結，共同探討、共同學習。分享內容包
? ? ? ? 為進一步增強員工安全知識意識，切實做好各級員工安全知識教育，11月15日，中進藥業特邀安全保衛部鄒建軍組織開展安全知識培訓，參加培訓的有倉儲部及質量部全體員工、19年新入職員工。 鄒主任圍繞著“安全知識”主題，首先對安全知識以及安全工作管理進行了概述，接著對消防安全管理、滅火常識、交通安全管理、用電安全知識進行解讀。其中重點講解了倉庫安全知識，用近年來發生在我們身邊的一些案例以及工
? ? ? ? 為鼓勵中進藥業機關核心人員及骨干人員積極學習和分享專業知識及綜合管理知識，不斷提高自身綜合素質和能力，11月6日，中進藥業在1號會議室舉行了“趕學比超·PK論英雄”演講PK賽。中進藥業總經理陳紅鋼、機關各部門領導受邀擔任本次比賽評委。 比賽現場，參賽選手們精神抖擻、意氣風發，過程中，選手們有的通過自身的實際經歷分享了工作優化及自我調理的重要性，用自身感悟做出最動人的詮釋；有的通過名
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