攜東風，星火皆可燎原。如果說一家家藥店是一顆顆火星，連鎖賦能就是那神助的東風了，讓所有星火連接起來，當火勢不可擋時，就是勝利之時。 中進藥業江蘇省區各地區在接收公司下發的連鎖賦能活動策略后，在各地區積極展開連鎖賦能的活動，讓整個省區“活”起來。 活動的第一步就是人員培訓。俗話說“工欲善其事，必先利其器”，而人員的事前培訓正是為了打磨鋒利個人尖刀，也為了后續的活動開展打下了堅實的基礎。培訓會上分別對
近些來，少數省區的管理呈現出疲軟、守舊、松散態勢，省區管理干部感覺手中無策，缺乏管理資本，無法形成管理依附關系，而地區經理思想愈加活躍，強壓式的政策難以奏效，有的被迫采用保姆式、底線式、話筒式方法管理，管理缺乏科學性、帶隊缺乏真性情。究其原因在于我們面對市場發展變化及管理過程中的痛點難點思考不夠，創新不足。 要做到對省區實現有效管理，帶領團隊走向優秀，實現共贏，無非做好兩件事，經營和管理。而現有經
拿破侖曾經說過一段話：“達到重要目的有兩個途徑——努力及毅力，努力只有少數人所有，但堅韌不拔的毅力則多數人均可實行。”我認為這段話中的“少數人”與“多數人”若只具備努力與毅力其中之一，那么都無法稱得上是一個“堅持”的人。 堅持就是勝利，這是很多人經常掛在嘴邊的一句話，可又有多少人可以真正堅持到最后。 就好比我們在日常工作中，有的人因為受不了壓力，而選擇了放棄，但大部分人都堅持了下來，他們在拜訪終端
距上月赴成都培訓一月有余，云南省區也在4月初組織對各級市場人員進行了集訓，從省總以下，所有運營經理、地區經理和縣級經理全員參加。在全省各市場進展零元購活動，僅第一階段活動的開展，即啟得喜人成績。 昆明、玉溪、麗江等市場首先響應公司的號召，執行省區安排的零元購活動，和各中小型連鎖進行洽談，將活動內容深度剖析，并認真詳細地給客戶講解，突出此次活的三方互贏優點，對連鎖客戶帶來的好處。與客戶達成深度合作。
炎炎夏日，正是飲料暢飲熱銷的旺季，在公司制定“千城萬店、全民試飲健康行”活動下，中進藥業廣西省區積極響應，為了更好的執行活動開展，在五一黃金假期，在省總及運營經理的帶動下，活動在五一節日期間取得了良好的成果。 首先，我們在省會城市南寧地區開展樣板標桿，以超市和餐館做飲品試點，南寧地區業務員嚴格執行省區下達的活動方案，身穿定制的仁和壹號飲料馬甲，在超市門口擺放展臺及餐館飯桌上，準備定制的紙質試飲杯，
贛鄱大地紅色文化永流傳，為豐富員工文化生活，加強公司團隊凝聚力，激發員工工作熱情，5月14日-16日，中進藥業組織機關員工前往上饒開展紅五月戶外活動。 14日早，我們在總部門口集合拍照留影后踏上此行的第一站葛仙村國際度假旅游區。此旅游區是圍繞葛仙山景區打造，以仙人葛玄在葛仙山的修行事跡為線索，融合道家的文化內核和要素。其中葛仙山的自然景觀和人文景觀極為豐富，自然景觀有能與黃山媲美有奇
《肖申克的救贖》有一句臺詞:監獄里的高墻實在是很有趣。剛入獄的時候，你痛恨周圍的高墻；慢慢地，你習慣了生活在其中；最終你會發現自己不得不依靠它而生存。 多年的工作時間讓自己對中進這個企業從陌生到熟悉，我在工作中已經慢慢建立起自己的朋友圈，雖然說很享受現在的圈子，但是我同樣十分的焦慮，我焦慮自己被困在這個圈子里，怎么也走不出去！有時想想，我是不是已經陷入自己的舒適圈？我們面對著這個圈子里熟悉的人和事
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。每個人都懷揣著一個屬于自己的夢想。 夢是期待，而夢想是堅強—是你把飄渺的夢堅持作為自己理想的勇氣和執著，是一份擔當，一份責任！ 近二十年的醫藥銷售生涯，生活的考驗，工作的磨練，讓我少了青年時的一些莽撞、鈍化了些許激情，但卻多了一份成熟和穩健，更多了一份擔當與責任，讓我更懂得珍惜眼前的工作、珍惜家庭和生活、珍惜這份來之不易的責任。渴望為家庭創造更好的生活條件，希望
當今社會，為人處世，拼的是實力，尤其是作為醫藥服務行業，不僅要有品質好的產品，更要有自身過硬的實力和素質。 為了提升業務人員的整體素質，中進藥業新疆省區在省區總經理李圳的帶領下，組織了一系列的自我學習和自我提升的活動。有2020年初基礎的產品知識和銷售技巧的學習；有8月疫情封城期間，每天的視頻培訓，不僅包括了產品知識和銷售技巧，還有溝通話術、思維模式、待人接物的禮儀，以及與客戶交流的模擬演練，這一
1月26日下午，中進藥業儲備人才成長班2020年年度總結大會暨結業典禮在五號會議室召開。公司總經理陳紅鋼、人力資源部部長彭文娟及儲備班19位成員參加了本次會議。 會上，19位學員分別對2020年儲備班個人學習情況及收獲感悟做了回顧總結，三位小組長分別就小組2020年學習情況及存在問題做了總結，人力資源部部長彭文娟對全體成員的成長給予了充分肯定與鼓勵，并就各位學員的順利結業表示祝賀。
帶著楊總、肖總的殷切關懷，捎著牛年新春的祝福和問候，2月2日上午，中進藥業倉儲部部長雷勇、辦公室主任陳鳳霞一行受公司總經理陳紅鋼的委托，來到困難員工家中走訪慰問，并提前送去了新年的祝福。 在走訪過程中，慰問人員詳細詢問了員工的家庭情況，并囑咐他們要好好保重身體，鼓勵他們要積極面對生活，好好工作，保持樂觀心態，有困難及時反映，公司就是你們的堅強依靠。同時向困難員工送去了慰問金，也送去了
有人這樣說，人生三大遺憾:不會選擇，不堅持選擇，不斷的選擇。其實每個人都存在選擇，這是天生擁有的權利。眾多的例子可以告訴我們，我們一直是用懷疑的目光審視自己的選擇。因為自己沒有真正地相信過自己，連上帝眷顧的幸運光環都不曾發現，把握的機遇就自然流失。有句話這樣講“自助者，天恒助之。”一切現象表明，穩定的根基在于自己的選擇，其力無可限量。 我有一個朋友畢業十五年，期間做過會計、銷售、助理、營運、庫管，
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